远程优先

为什么远程

合作者不被地理位置限制。品牌需要的人在各自的城市，没有理由要求所有人在同一个地方。

对合作者的要求

• 自我管理能力 没有人安排你的工作时间，按约定的交付物和时间节点自行推进
• 书面表达能力 远程协作中大部分沟通以文字进行，无法清晰书面表达想法的人协作效率会受限
• 时区声明 加入时声明常驻时区和通常的可响应时间段，不要求统一工作时间，但需要彼此知道对方的节奏

远程的局限

时装涉及实物。面料手感、颜色准确度、版型上身效果——这些无法完全通过远程判断。

应对方式：

• 打样和面料 寄送实物样品，重要决策不依赖屏幕
• 拍摄 需要线下完成的环节（如 lookbook 拍摄）提前规划，集中执行。参与者按需到场
• 质检 大货生产前的确认环节以实物为准，不以图片为准

远程是默认状态，不是唯一状态。需要线下时直接安排，不做形式上的坚持。