合作模式

形式

合作者与品牌背后的服饰公司签订合作协议。非雇佣关系。合作者以技术和时间投入品牌，获得净利润的固定比例分成。

分成比例

由创始人根据角色的关键程度、预期投入和市场参考综合判断，签约前与合作者确认。

参考范围：核心全程参与 8-10%，阶段性参与 2-5%。总上限 30-40%。剩余归公司。

分成基数

品牌净利润。营收减去所有成本、税费和预留运营资金。

分成周期

按季度或按年。在协议中约定。

绩效条件

协议中约定需要达到的具体结果和时间节点。

具体结果指可验证的交付物。示例：在某日期前交付完整的 VI 手册，含 logo 规范、色彩体系、字体规范、应用示例不少于 20 个。

未达到约定结果的，按退出机制页面的折算条款处理。

存续期

参与期间按约定比例分成。退出后，产出仍在使用的，分成权逐年递减。示例：第一年维持，第二年减半，第三年归零。产出被替换或不再使用的，提前终止。具体递减规则在协议中约定。

税务

分成按劳务报酬或经营所得缴纳个人所得税。